为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《事业单位工作人员培训规定》等文件精神，9月1日，学校举行了2020年第一期教职工线上主题培训班开班仪式，学校党委副书记宁先圣出席仪式并讲话。人力资源处处长刘亚臣作动员讲话。151名教职工及人力资源处有关工作人员参加了仪式。

2020年教职工第一期线上主题培训班是学校设定的首次线上网络培训班级，按照科学划分、长远规划、结合实际、以知促行的原则，培训共设置三个班级和五大模块。三个班级分别是入校适应性培训202001班、202002班和转岗培训202003班，五大模块分别是师德师风及政治理论培训、教师关怀培训、教学能力提升培训、科研能力提升培训、综合技能提升培训。此次培训切实考虑新冠肺炎疫情的影响，充分利用先进网络技术平台，打破疫情束缚，通过科学合理的班级划分和精炼务实的培训体系，为学校教职工提供了优质的培训资源。

开班仪式上，宁先圣介绍了培训班的基本情况，培训背景、意义和作用。他表示，学校一直坚决贯彻兴校必先强师的思想，希望广大教职工深刻认识教职工培训的重要意义。针对本次培训班，他提出几点要求：一是提高站位，高度重视。学校教师发展中心要积极完善机构职能，坚决实行宏观调控，合理优化教师队伍，切实履行工作职责，为学校教师提供优质培训资源；二是健全机制，统筹推进。要结合学校发展规划，立足教师职业生涯发展和个人成长实际需要，建章立制，为学校教师培训和师资队伍建设提供制度保障；三是认识到位，突出师德。参训教师要正确认识主题培训的现实意义，从思想上高度重视，做到积极参训，虚心求教，遵守纪律，学有所获；四是学以致用，以知促行。在培训过程中要深入思考，结合本职工作勇于创新，积极探索高等教育工作的新思路、新做法、新方向。将所学知识技能充分消化吸收，内化为岗位工作的智力支撑和不竭动力；五是增强本领，凝心聚力。参训教师要以此次培训为契机，加强学习，锤炼本领，创新实干，勇于担当，争做无愧于新时代要求的四有好老师。

为推进事业单位工作人员培训工作的科学化、制度化、常态化、规范化，学校组建了一支德才兼备、水平高超的校内外教师培训专家队伍，制定了清晰的年度培训计划和科学的培训体系，同时设定了合理的短期和长期培训目标，旨在有效加强学校对教职工的人文关怀，为教职工成长成才提供保障，不断提升教职工的幸福感指数和专业素质能力。

学校党委高度重视师资队伍建设工作，将继续优化师资队伍结构，构建定位明确、层次清晰、紧密衔接、促进优秀人才持续健康发展的培养体系，形成科学有效的运行机制，丰富教职工培训内容，全面提升学校教职工的教学、科研、管理等专业技能和综合素质，为学校高质量发展和“双一流”建设作出贡献。

撰稿：马健 编辑：韩丹