9月10日，我校在办公楼510会议室召开2021届毕业生校园招聘工作协调会。党委常委、副校长张珂出席会议，招生就业处、保卫处、后勤集团负责人及各学院党委副书记（副院长）参加了会议。

会上，招生就业处解读了基于疫情防控要求和就业工作实际制定的《沈阳建筑大学2020年秋季校园招聘活动工作方案》，对学校2021届毕业生校园招聘工作活动安排进行了说明，明晰了相关单位和部门的服务内容与工作要求，并就提前谋划和破解就业工作的重难点问题进行了布置。

张珂在会上讲话。他强调，就业是最大的民生，关乎千家万户，学校就业工作也是校园最大的民生工程，关系着学校的稳定和长远发展。受疫情防控和经济发展形势的叠加影响，2021届毕业生就业仍然面临挑战，学校就业工作压力和难度仍然较大。他对重启学校2020年秋季校园现场招聘活动提出了三点要求，一是认真做好校园招聘活动的疫情防控细节工作，要做到思想重视、工作负责、流程严格；二是认真做好毕业生就业指导与服务工作，在启动2021届毕业生校园招聘活动的同时，还要兼顾2020届离校未就业毕业生群体的就业帮扶，帮助其尽早实现就业；三是认真做好校园招聘活动的组织工作。相关单位和部门要加强沟通协调，准备充分、保障到位，确保校园招聘活动安全有序，坚决打赢疫情防控形势下的稳就业攻坚战。

我校2021届毕业生预计3760余人，其中，本科毕业生2670余人、毕业研究生1090余人。学校一手抓疫情防控、一手抓就业民生，坚持及早谋划，研究制定了《沈阳建筑大学2020年秋季校园招聘活动工作方案》，推出了线上线下相结合的招聘活动模式，并从9月15日起正式启动秋季校园现场招聘活动。

撰稿：翟树栋 编辑：韩丹