为全面落实沈阳建筑大学师资队伍建设“十三五”规划，加强学校高层次人才培养，全面实施人才强校战略，学校在2017年积极组织申报各级各类人才工程项目，获批共计24项（类），成绩显著。

截止到2017年底，在各级各类人才称号和项目申报中，学校累计获得荣誉称号和立项92人次。其中，国务院特殊津贴3人；辽宁特聘教授4人；辽宁省“百千万人才工程”百人层次1人、千人层次3人、万人层次8人；沈阳市杰出人才6人、领军人才18人、拔尖人才22人、高级人才24人；辽宁省专家服务基层项目1项；辽宁省百千万人才工程资助项目2项。同时，学校积极为政府、企事业单位提供人才智力46人，有效服务地方经济建设。其中，辽宁省职业教育专家10人；辽宁省档案管理人才2人；辽宁省环境损害司法鉴定机构登记评审专家2人；辽宁省科技成果转化成绩优异人员和省自然科学研究系列高级专业技术职务任职资格评审专家20人；辽宁省高层次人才选拔评选专家12人。

2018年，学校将继续遵循“立足实际、合理规划、把握机遇、谋求发展”的人才队伍建设原则，加大产学研合作培养等一系列重大政策的实施力度，科学制定创新人才与师资队伍培养机制，为学校深化综合改革、加强内涵建设提供有力的人才保障。

（撰稿：马健  编辑：李刚）