近日，国家电网有限公司2026届高校毕业生三个批次的招聘考试录取结果陆续公布，我校电气与控制工程学院电气工程及其自动化专业共计42人成功考取国家电网，占专业总人数的21.9%，较去年增幅达27.3%，均创历史新高。其中，电气工程及其自动化专业毕业生为100人，考取国家电网28人，占比28%，电气工程及其自动化（ICEC）毕业生为92人，考取国家电网14人，占比15.2%。

国家电网有限公司是国有独资企业和全球最大的公用事业企业，也是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，经营区域覆盖国土面积的88%，位列2025年世界企业500强第3位，连续8年位居全球公用事业品牌50强榜首，是具有行业引领力和国际影响力的创新型企业，每年重点面向电气工程及其自动化专业应届毕业生开展考试招聘。

近年来，报考国家电网逐渐成为电气工程及其自动化专业学生高质量就业的首选。为积极贯彻落实学校党委“一二三四五”工作思路，切实提升学生考取率，电气学院多措并举，积极优化人才培养方案和调整课程设置，将国家电网招聘考试的5门课程列入专业核心课，在教学中以模块化系统讲授课程知识体系，并结合历年考情开展专项训练与阶段性测评，切实帮助学生夯实专业基础；学院每年举办多场国家电网考试经验分享和考情分析专题交流活动，邀请近年入职国家电网的学长，围绕网申筛选标准、笔试高频考点、面试常见题型等环节逐一拆解，面对面答疑释惑，逐步形成了“以老带新、薪火相传”的备考传统；为便于部分学生参加为期三个月左右的校外集中培训，有效缓解与学校正常教育教学的时间冲突，学院积极与教务处和学生工作处请示协调，党政联席会专门作出决议，为申请参加校外集中培训学生的校内课程学习、平时作业和实验实践、过程性考核记载及校外期间的安全、教育和管理等制定专门政策，解除学生的后顾之忧；同时，年级辅导员全程跟踪学生备考进展，从报考指导、材料审核到过程管理，做到全方位精准对接和细致保障。

2026届毕业生考取国家电网的有效突破，为学院深入做好高质量就业工作提供了有益经验，学院将持续完善就业与人才培养高质量联动发展体系，以高质量人才培养推动高质量就业，以高质量就业带动学院办学育人高质量发展。

撰稿：安稳 编辑：韩丹